top of page
IMG_3446.JPG

Conflicten verwerken om vooruit te komen

"Meningsverschillen en conflicten horen bij ons leven.

Maar we kunnen kiezen hoe we ze oplossen en verdergaan.”

Conflict-geïnduceerde stress

Uitdagingen waar u mogelijk mee te maken hebt

  • Spanningen binnen het team die van invloed zijn op de bedrijfsprestaties en het persoonlijke welzijn,

  • Conflicten op de werkplek, die mogelijk een impact hebben op de contractuele relatie,

  • Meningsverschillen met langdurige zakenpartners,

  • Conflicten die leiders, werknemers of individuen uitputten en machteloos achterlaten,

De sleutels tot conflictbemiddeling

Hoe ik je kan helpen
 

Als gecertificeerde bemiddelaar en coach, met meerdere jaren ervaring in het bedrijfsleven in human resources, ondersteun ik u en uw teams bij het oplossen van conflicten door:

  • Een holistische analyse van het conflict om de grondoorzaken ervan te identificeren,

  • Individuele of teamcoaching,

  • Een robuust en bewezen bemiddelingsproces.

De positieve impact van conflictbemiddeling

De resultaten die u zult bereiken

  • Een diagnose: identificeer de grondoorzaken die bijdragen aan het conflict,

  • Duurzame afspraken: samen oplossingen bouwen,

  • Gemaximaliseerd potentieel: individuen en teams in staat stellen het beste van zichzelf te geven,

  • Gezonde werkrelaties en verbeterd welzijn: versterking van emotionele en conflictbeheersingsvaardigheden.​

bottom of page