top of page
Médiation sociale
Fin de contrat - Réintégration après une longue absence
Description du service
La médiation sociale s'applique à tout type de conflits entre employé et employeur, par exemple en cas de licenciement, de reprise de travail après une longue durée, en cas de harcèlement, ... Vous pouvez être accompagné par un avocat ou par un représentant syndical. Je serai le garant de la mise en oeuvre du processus de médiation permettant à l'employé et au représentant de l'employeur de trouver un accord qui pourra, si nécessaire, être homologué par un juge.
lieu à définir
bottom of page